這本書是江振誠睽違七年之作，他說每個人都必須建構自己的工作美學。所謂的工作美學，就是當你投入心血，讓工作變美的過程。

在商業世界中，我們時常思考一個問題：為什麼某些團隊的表現優秀，而某些團隊卻不如預期？

這是一本形塑日本人品格的書，是一本讓人遇到難關，看完會振作起來的書。也是一本長大後，你還會想要再次閱讀的書。

EQ之父丹尼爾．高曼曾經說過，教練式領導是帶領組織提升績效的關鍵之一。有趣的是，僅有不到1/4接受教練式領導訓練的主管，認為這種方式對績效有實質的影響。

領導力是帶領組織成功不可或缺的能力，但有時我們會在路上跌跌撞撞。好在現在有一本成功指南，那就是由知名講師樊登所著《可複製的領導力》。

日常生活，我們經常遇到問題，有些看似棘手，有些相對簡單。但不論問題大小，透過有效思考，才能做出明智的決策。

良好溝通是職場成功的關鍵，但我們常遇到溝通不順暢，訊息被誤解。《一分鐘GPS溝通術》分享了一些關鍵技巧，讓我們的溝通效能，可以翻倍。