這本書的作者是黃麗燕，人稱瑪格麗特，她曾擔任李奧貝納集團的執行長暨大中華區總裁。這本書是她多年的智慧結晶，透過故事分享，她提供了許多幫助大家成長的觀念。
說書影片跟大家分享三個觀點：
1.你就是自己人生的負責人
瑪格麗特強調，每個人都應該為自己負責，不應該期待別人告訴我們要做什麼。
有次，她的同事向她抱怨，為什麼沒有人告訴她工作上有問題？瑪格麗特反問她，為何不主動尋求改進，反而要等待別人提醒？
她提醒這位同事，如果連自己都不在意自己的職業發展，別人為何要來關心她？
瑪格麗特強調主動積極的重要，尤其在職場，我們必須成為自己人生的負責人。這種思維能幫助我們在面對挑戰時，主動尋找解決方案，而非怨天尤人。
2.完美其實只存在於想像
瑪格麗特談到，完美的狀態其實只存在於我們的想像，行動才是實現夢想的唯一途徑。
她有位同事曾經告訴她，他有許多夢想和計劃，但總覺得時間不夠或機會被別人搶先。
瑪格麗特指出，這種想法其實只是胡思亂想，如果不付諸行動，這些夢想只會停留在空想階段。
她以自己寫專欄的經驗為例，儘管過程艱辛且需反覆修改，但持之以恆的努力，最終讓她能夠出版自己的書。她強調，只要不斷地行動和修正，我們就能逐步接近夢想。
3.要為耗損的生命設立停損點
瑪格麗特強調，在面對耗損精力和無意義的衝突時，我們需要設立停損點。
一位朋友曾向她抱怨自己在工作中的不滿，她建議朋友思考：繼續糾纏於不愉快的情境，能帶來什麼好處？
瑪格麗特分享自己的經驗，她在職場上遇過棘手的人與事，但她學會了要設立停損點，快速結束無益的糾紛，專注於下一步的行動。
這種做法不僅保護了自己的心理健康，也讓她能夠更快地向前邁進，避免在負面情境中浪費時間和精力。
《請問CEO，你可以有點人性嗎？》傳達了瑪格麗特對職場和人生的深刻見解。這些觀點不僅適用於職場，更是每個人在生活中都可採取的態度，為自己的未來創造更多的可能性。
