過去的數十年，與搶匪溝通的談判人員，有一種簡單的溝通模型，那就是先取得對方信任，然後讓對方做出選擇。而這個選擇，通常傷害最低。

在企業講授溝通課程時，許多管理者都問我：他們都知道與部屬溝通要專心，但因為事情真的很多，有時必須要一心二用。

這本書的作者是石滋宜博士，他被譽為臺灣自動化之父，是將臺灣推上亞洲四小龍之首的功臣之一。

這本書的作者是周品均，她是東京著衣創辦人，2020年接任唯品風尚集團執行長。周品均在這本書中，分享了35堂犀利職場課。

常至企業講授有關溝通課程時，許多主管會問我，當部屬做錯時，要如何跟部屬溝通，才不會傷了他的自尊，避免未來相處留下芥蒂？

1912年4月14日深夜，號稱永不沉沒的鐵達尼號，撞到冰山沉沒海底。之後大家湧上許多問題，為何策劃者跟造船者都沒辦法預料這種悲劇？

這本《在工作中自我療癒》是針對大家在工作中，最常見的職場困擾提供處方，幫助大家揮別倦怠，找回熱誠。 影片跟大家分享，同事都說我情緒會暴衝，該怎麼辦？