批評要有建設性,可以用三明治法表達,但是有個地方要注意!

一位學員Steve約我吃早餐,原因是他想跟我聊一聊,他最近遇到的管理困境。他說他帶的團隊中有位年輕的業務叫Andy,只要Andy犯錯,他想說為了Andy好,常直接批評,並要求Andy改進。