職場沒有電梯演講,只有走廊短講,撞到大老闆的聰明表達法
日前幫一家世界級的半導體公司,講授敏捷思考表達課程,去年上過同樣課程的某位經理,特地來找我分享他的故事。
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金字塔結構一詞來自於《金字塔原理》一書,是作者芭芭拉.明托任職於麥肯錫顧問公司時開發出來的。
台積電創辦人張忠謀先生,於2021年4月21日出席《經濟日報》舉辦的大師智庫論壇,以「珍惜台灣半導體晶圓製造的優勢」為題發表演說。
這本《在工作中自我療癒》是針對大家在工作中,最常見的職場困擾提供處方,幫助大家揮別倦怠,找回熱誠。 影片跟大家分享,同事都說我情緒會暴衝,該怎麼辦?
職場上會說才會贏,表達力就是你的競爭力,敢講才能被看見,這些話,大家都耳熟能詳。 但話也不能隨便亂說,沒有章法,毫無重點,還不如不說。
如同RGB三原色,透過紅綠藍的組成,就可以讓螢幕的色彩千變萬化。
大家在職場上有沒有聽過這樣的話: 「你是來多久啦?你是新人嗎?這種事還要我講!」 「你是老闆眼前的紅人,我們怎麼敢叫你做事!」