你是否曾經有過這樣的經驗──明明你是對的，卻怎麼說對方都聽不進去？或是你為了證明自己，據理力爭，最後卻換來一場不歡而散的會議？

美國知名溝通學大師戴爾·卡內基（Dale Carnegie）在其經典著作《卡內基溝通與人際關係》中，提出了許多實用方法，幫助人們提升社交能力，尤其是如何讓人喜歡你。

在職場與日常生活中，擁有良好的人際關係能夠讓我們如魚得水。但要如何讓別人喜歡自己？美國著名的人際關係大師戴爾·卡內基（Dale Carnegie）在其著作《卡內基溝通與人際關係》中，提出了三個關鍵原則，

在職場與生活中，我們時常希望別人配合我們、認同我們，甚至主動為我們努力。

難道成功就必須不停奔波？科技創業家丹．馬特爾在新書《把時間買回來》中發想這個問題。

在競爭的職場中，我們如何穩定的輸出？作者張嗣漢在《教練自己》這本書中提出一個觀點：我們不僅是職場中的「球員」，更應該成為自己的「教練」。

《高手賽局》作者萬維鋼說，賽局理論並非僅是商業謀略或零和遊戲，而是一門研究人們在相互影響下，如何作出最佳決策的科學。