說服主管的表達力,邏輯是這樣煉成的!
職場上會說才會贏,表達力就是你的競爭力,敢講才能被看見,這些話,大家都耳熟能詳。 但話也不能隨便亂說,沒有章法,毫無重點,還不如不說。
職場上會說才會贏,表達力就是你的競爭力,敢講才能被看見,這些話,大家都耳熟能詳。 但話也不能隨便亂說,沒有章法,毫無重點,還不如不說。
你喜歡溫言暖語嗎? 因為代理國際「駐足思考」課程的關係,有時必須至加拿大會議。某年飛去的時候,遇到了三個人。三人的說話模式,不約而同都帶給人溫暖。
Stephen Curry於2020年10月13日在他個人的YouTube頻道,發表了一支採訪Bill Gates的影片。開頭的前三分多鐘,Stephen Curry希望Bill Gates給即將從大學畢業準備進入就業市場的年輕人,一些面試的建議。
《哈佛學不到的經營策略》一書作者,國際管理顧問馬克.麥考梅克說:「誰經常向我彙報工作, 誰就在努力工作。相反的,誰不經常彙報工作,誰就沒有努力工作。」 這樣說,雖然不見得公允,但我們也發現,
「我對你無能的細節不感興趣。」是電影《穿著PRADA的惡魔》,時尚主編米蘭達數落員工的台詞,沒想到,我會在授課的公司聽到。
我們都會說話,但要說的好聽、說的生動、說的讓人聽得下去,就沒有天生神力這回事。那要如何後天努力?接下來,我會跟大家分享一些技巧,練習後,你就可以做到。