學會NLP的提問技巧，讓你可以釐清對方說法，成為一個有影響力的溝通表達高手
我們每天都在溝通，想要完整傳遞訊息給對方。但有件事很有趣，就是我們說出口的話，有時會把資訊遺漏，讓我們的表達訊息不完整，造成溝通障礙。
用NLP溝通原則當座右銘，更能掌握溝通這件事
NLP神經語言學是一門實用的學問，它有許多技巧，可以幫助我們快速改變，或是與他人良好溝通。
運用NLP心靈基石，你的溝通能力將更上一層樓
想知道NLP的心靈基石，要先了解什麼是NLP？ NLP是Neuro-Linguistic Programming的縮寫，中文譯為「神經語言程式學」或「神經語言學」。
向NLP治療師學親和力，你的溝通會更有影響力
我們參加聚會的時候，大多數的人會選擇和認識的人坐一起，為什麼？因為坐在一起的我們彼此熟悉，而且有相同的經驗可以當作聊天的話題。
職場溝通要如何使用同理心？同事覺得你有禮，下次有事他就會投桃報李！
職場溝通本來就會有立場，雙方如果各自堅持立場，溝通就很難達成共識，事情也就無法解決。可見職場溝通若沒有同理心，沒有換位思考，關係必然惡化，衝突自然而生。
職場溝通表達要先認同對方，因為你不認同他，他自然就不會認同你
人天性是不喜歡被他人否定，所以在職場溝通表達的時候，如果你常去打對方臉，就算當下贏了，證明別人說的都是錯的，你也只是短暫贏了面子。
非暴力溝通，一本微軟執行長納德拉請求主管閱讀的書
《非暴力溝通》，是微軟執行長納德拉上任第一年，要求所有管理階層必須閱讀的書。鼓勵大家尊重同理，傾聽彼此，取代謾罵。 這項舉動，讓「一個微軟」的概念落地生根，也讓團隊文化深植人心。