在競爭的職場中，我們如何穩定的輸出？作者張嗣漢在《教練自己》這本書中提出一個觀點：我們不僅是職場中的「球員」，更應該成為自己的「教練」。

這本書的作者是黃麗燕，人稱瑪格麗特，她曾擔任李奧貝納集團的執行長暨大中華區總裁。這本書是她多年的智慧結晶，透過故事分享，她提供了許多幫助大家成長的觀念。

身為一位教練或是領導者，你想要部屬成為你要的樣子，還是期許他們可以成為更好的自己？

這本《領導者的溝通藝術》是以溝通為主題，介紹不同情況的溝通技巧。影片只跟大家分享，幽默的藝術。

這本書是江振誠睽違七年之作，他說每個人都必須建構自己的工作美學。所謂的工作美學，就是當你投入心血，讓工作變美的過程。

在商業世界中，我們時常思考一個問題：為什麼某些團隊的表現優秀，而某些團隊卻不如預期？